Theater over en voor organisaties
Een theaterstuk opent andere emoties, gedachten en sferen. De verrassing van een acteur die een herkenbaar verhaal vertelt, maakt dat een voorstelling persoonlijk wordt en onder de huid kruipt. En het publiek kan zich werkelijk met de acteurs identificeren.

Met Storytelling Company heb ik gemeen dat we werken vanuit verhalen en getuigenissen. Deze zet ik in voor een herkenbaar en luchtig theaterstuk over een organisatie. Iemand een goed en integer verhaal laten vertellen opent enthousiasme en kracht, en het opgeroepen verhaal wordt veel sneller weer verder verteld.
Zakelijke bedrijfsvoering, een persoonlijk verhaal en menselijke passie
Het bedrijfsleven wil graag dat werknemers, klanten en relaties naast een professioneel en gedegen beeld ook een persoonlijk en menselijk beeld hebben van hun organisatie. Een bedrijf wil graag dat iedereen het eigen vakmanschap bewondert, de uniciteit kent en herkent. Maar hetzelfde bedrijf wil ook dat medewerkers en buitenstaanders de gedrevenheid en passie van het bedrijf en de betrokkenheid met de buitenwereld appreciëren. Bedrijven doen er tegenwoordig alles aan om een goede combinatie te vinden van zakelijke en menselijke bedrijfsvoering.
Vandaag de dag lopen bedrijven die zich persoonlijker promoten voorop. De verbindende kracht bovenhalen en deze laten zien is voor organisaties noodzakelijk om zich te kunnen onderscheiden van concurrerende bedrijven. Maar ook intern is het essentieel om klank en kleur in de visie duidelijk te maken. Elke medewerker moet en wil weten wat het unieke en bijzondere karakter is van zijn werkgever. Zodat het ook uitgedragen kan worden.
Theatervoorstellingen voor organisaties in bedrijfsgebouwen
Om dit te bereiken heb ik een uniek theaterconcept voor bedrijven opgezet. Op aanvraag ontwikkel ik theatervoorstellingen in (bedrijfs)gebouwen die gaan over de organisatie. Dit geeft bijvoorbeeld relaties of medewerkers een heel nieuwe en bijzondere kijk op de organisatie.
Een voorstelling vertelt het verhaal van de locatie, van de organisatie, van alle betrokkenen. Het publiek leert de locatie en organisatie van binnenuit kennen op een toegankelijke, persoonlijke en affectieve manier. Onderliggende relaties worden uitgebeeld en daarnaast wordt interessante, historische achtergrondinformatie gegeven. De rondleidingen zijn geschikt voor bijvoorbeeld personeelsfeesten, jubilea en andere bijzondere evenementen. Organisaties kunnen de interviews en verhalen inzetten om hun verborgen dynamiek zichtbaar te maken en de affectieve waarde tot personeel, relaties en de eigen geschiedenis te vergroten.
Uit interviews met betrokkenen en gedegen onderzoek destilleer ik bijzondere, ontroerende, onverwachte en grappige verhalen. Op basis van deze verhalen maak ik een script en vervolgens vertolken acteurs de verhalen op locatie. Elke voorstelling wordt dus op maat gemaakt. Ik werk met bekende en gerenommeerde acteurs van o.a. het RO theater, Onafhankelijk Toneel, de Parade en Oerol. Voorstellingen van mijn hand zijn: ‘NRC-helden’ over het vroegere krantenleven, ‘Calvé Vertelt’ en ‘Met het oog op de Schelde’, een voorstelling over het Nederlandse en Vlaamse Loodswezen in Vlissingen.

Mijn werkwijze
In samenspraak met de opdrachtgever benader ik interne en externe relaties voor een interview (bijv.: de eerste klant, een huidige klant, de eerste directeur, de aandeelhouder, medewerkers van de verschillende afdelingen, de schoonmaakster, een familielid van de directieleden en de portier). Op basis van deze interviews schrijf ik een theaterscript over de historie van het bedrijf, waarin ook de persoonlijke verhalen aan bod komen. De tekst geeft een mooi en waardevol beeld van de kracht en de drijfveren van de organisatie. Een dergelijke voorstelling kan ook worden ingezet om de huidige kernwaarden aan de kaak te stellen en gewenste kernwaarden aan de orde te brengen.
Als Vlaming in Nederland kan ik met de voorstellingen mijn nieuwsgierigheid legaliseren. Daarnaast vind ik het als regisseur boeiend om samen met acteurs te zoeken naar de beste vorm en het krachtigste woord om net datgene te vertellen waarop het aankomt. Daarbij houd ik altijd de realiteit en de kernboodschap in het oog. Ten slotte het publiek verbazen, zien meegenomen worden en bovenal te raken door dat ene herkenbare verhaal, is voor mij een inspiratiebron om steeds verder te zoeken naar spannende en humorvolle situaties.
zie voor beeld en filmpjes: www.wimstaessens.nl
Kijk ook naar de Arc 30 jaar Oerol en Euromast Vertellingen Parade 2011 op Utube. Joop Ridder, Proforma visual identity
Wim Staessens
TheatermakerWim Staessens regisseert theaterstukken over en voor organisaties, waarbij de verhalen en getuigenissen centraal staan.
In 1 woord
16 May 2012
Eén woord zegt meer dan duizend woorden. Hoe een kernconcept een heel verhaal vertelt.
Kus uit 's-Hertogenbosch
15 May 2012
Transparantie, eerlijkheid, openheid... Leiders, organisaties en merken hebben behoefte aan een authentiek verhaal.
Waarom overheid?
14 May 2012
Wat betekenen de vragen Why – How – What voor overheidsinstellingen? Een verkenning
Live your story
10 May 2012
Don’t dream your life, live your dream. Op facebook vinden 2.283 personen dit leuk! Voor mij betekent deze zin: live your story.
